咨询热线:400-886-5935    手机直线:13376429187
项目名称 机械行业猎头项目
招聘企业 某防水设备公司 猎头职位 人资总监
工作地点 青岛 推荐人数 10人
职位年薪 30万 项目周期
发布时间 2017-03-19 18:26
岗位职责 1.主要负责集团人力资源部门日常管理工作,优化、完善集团人力资源管控体系和各专业模块,依公司经营发展战略的人才需求,选拔与开发短、中、长期人才资源,并合理调配公司的人力资源为公司可持续发展服务;
2.熟练掌握人力资源管理在集团公司经营中的各项职能,为集团决策层提供战略规划的参考建议,并致力于提高集团综合管理水平,控制人力资源成本,提升企业竞争力;
3.与相关部门共同推动公司pk拾建设,并通过pk拾建设,增强公司员工凝聚力;深化与宣传公司pk拾,将pk拾落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的pk拾氛围,建立并培养具有激情、责任、创新、专业于一体的人力资源团队;
4.负责集团薪酬福利、绩效管理及各项激励机制的优化与完善,并在集团内做好短、中、长期激励的实施工作;
5.负责集团人才梯队建设,根据集团的发展战略对现状进行梳理,调整和优化人才梯队,设计集团人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施;
6.推动集团pk拾建设和pk拾纲领的贯彻执行,参与统筹管理集团级活动,使pk拾为公司战略提供有力支撑;
7.负责集团员工关系及其内部工作关系的协调,及时处理集团管理过程中的重大人力资源问题与有关劳动纠纷(与公司法律顾问/律师做好相关工作衔接),实现组织能力提升与人员结构优化。
8.上级领导交代的其他工作。
任职要求 1.人力资源管理、企业管理、中文等相关专业,统招本科及以上学历,年龄35周岁以上,十年以上人力资源相关工作经验,其中至少有5年以上集团HR部门管理的经验,具备百亿以上规模的建筑/建材/工程/地产类集团化企业总部工作经验者优先考虑;
2.有搭建集团人力资源体系框架和实施经验,熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识,具备较强的实际操作能力和较高的专业理论水平;
3.在组织发展与人才选拔、薪酬福利与绩效考核、员工关系与pk拾等HR专业模块领域中至少要精通2个模块;
4.体健貌端,为人公正,具良好的敬业精神和团队理念,成就导向与较高的人格魅力,具备较强的企业管理能力、组织协调能力和人际沟通能力,在团队管理方面有较强的领导技巧和才能。
5.熟练应用日常电脑办公软件,文案写作能力佳,能承受较大的工作压力,能接受出差(非经常性)。
pk拾计划 北京pk拾 pk拾 pk拾投注 pk拾 pk拾 pk拾 pk拾计划 pk拾 pk拾