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  • pk拾管理层制定决策需注意的三个重点 2018-04-03   [猎头知识问答]   热度:98

    管理层制定决策需注意的三个重点 管理部门决策中应注意的三个关键点:1。不要过分相信自己的判断。偏见的判断、对他人意见的不信任是大多数老板的特点。一旦你专注于自己的判断,就会扼杀他人参与决策过程的热情,从而导致紧张和减少执行。因此,作为一个老板,必须创造硅谷,动员和发展每个员工的价值。 2。不要忽略决策信息的集合。 决策是一个最佳选择。所以你需要倾听不同的声音,用户必须了解调查的重要...
  • pk拾猎头成功挖走高管的秘诀 2018-03-29   [猎头知识问答]   热度:135

    猎头成功挖走高管的秘诀 猎头公司是如何成功挖角高管?猎头是高端人才和紧缺人才的狩猎。这些人并不缺乏在所有的工作,如何通过猎头推荐他们到新的位置?如何做高级猎头挖高管?高管跳槽是非常谨慎的,突然一个猎头要挖他一个新的工作。大多数人会接受不了。沟通技巧是基?A酝纺芰Γ嚎朔降木嗬牒湍吧校诙淌奔淠谟敫吖芙⑸畈阈湃喂叵怠?高管们最怕的事,不是坏人,新职位还没有动静,现在...
  • 一份正确的简历的重要性 2018-03-29   [猎头知识问答]   热度:89

    一份正确的简历的重要性 猎头公司如何区分候选人简历?简历它是确定一个候选人是否符合文件要求或者是企业人力资源的要求,作为一猎头顾问,必须学会发现考生的能力.简历通常包括目标信息:个人信息包括姓名、性别、国籍、年龄、教育背景、工作经验等教育培训:包括学习经验,并接受了培训;工作经验:包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称、等个人成就与特长:包括奖励在学校、工作单位和...
  • 在职场上赢得好人缘的几大技巧你都知道吗 2018-05-08   [猎头知识问答]   热度:187

    在职场上赢得好人缘的几大技巧你都知道吗 怎样在职场中得到大家的尊重?在工作场所,即使对一个陌生的同事,我们都应该是笑脸相迎的。正确的处理好职场中的人际关系是非常重要的一门功课。这也是需要我们进行不断的去学习的。想要处理好这个关系其实也是非常容易的一件事,下面 济南猎头公司 就给大家一些好的建议来 共享一些你能够说的私家工作。有些工作不能说,比方自己的薪酬。但也有一些私家的工作能够说,比方你...
  • 猎头和雇主同时看重的品质是忠诚 2018-05-08   [猎头知识问答]   热度:151

    猎头和雇主同时看重的品质是忠诚 从事猎头这一行业的人应该每天都需要筛选大量的简历,在此过程中也磨练了他们一目十行的能力。很多人在筛选的过程中,如果发现那些工作年限不够3年的人就会直接给pass掉,这对雇主来说是很禁忌的,一年之内连换两三份工作, 山东猎头公司 认为此候选人的不忠诚 招聘人员寻觅的简历一般都是高端人才,假如一个人在公司作业不到两年就很难做出改变了。作业年限与一个人对该作业...
  • 团队管理的有哪些注意要点呢 2018-05-08   [猎头知识问答]   热度:169

    团队管理的有哪些注意要点呢 管理员在带领团队的时候是有一定的技巧的,因为一个团队的执行能力、创造力以及凝聚力对团队起着非常重要的作用。怎样将团队管理的与众不同呢?其实也就是下面的几点:第一点就是在一个团队里面每个人的目标其实都是一样的。 要明白每个人都同意的行为实际上是价值观。明确每个成员的游戏规则,所谓游戏规则就是清除每个成员的比特、责任、权力、利润。领导要以身作则,改善自...
  • 猎头公司如何赚钱? 2017-02-18   [猎头知识问答]   热度:171

    猎头公司如何赚钱? 随着中国经济的发展,越来越多的人开始对猎头以及猎头公司有了了解,那么猎头公司是怎么赚钱的呢? 首先,我们看猎头公司如何收费。 根据猎头公司的规模和运营方式不同,收费模式也不近相同,主要有以下几种: 第一种是按照猎头服务过程收费 国际四大猎头公司进入中国后,依然按照国际通常做法,是按照过程收费,里面含有咨询服务费,人才推荐费等等。和审计师、律师、税务师...
  • 猎头为企业完美匹配人才的前提条件 2017-03-11   [猎头知识问答]   热度:163

    猎头为企业完美匹配人才的前提条件 猎头服务归根到底还是咨询领域的一个细分市场分支,咨询的本质是什么?就是帮助客户解决问题或者提供解决问题方案,相应猎头服务就是解决客户招聘问题。 猎头公司提供企业需要的人,对企业有价值的人,真正为企业解决问题的人。猎头公司作为第三方是企业外的人,正式因为这样的角色,猎头可以中立和客观的角度给出建议,从而成为企业商业事业上的合作伙伴。 如果有人非要把猎...
  • 猎头是什么? 2017-02-15   [猎头知识问答]   热度:55

    猎头是什么? 一、猎头的定义 猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,也可以称为 高级人才 寻访。头者智慧、才能集中之所在,猎头也可指发现人才,即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。随着中国经济的飞速发展,猎头已经称为企业招聘中高端人才的一种有效招聘方式。 二、猎头名词的来源 猎头的英文是headhunting,来源于拉丁文,原来是指美洲食人部落,作战...
  • 猎头公司做什么? 2017-02-26   [猎头知识问答]   热度:56

    猎头公司做什么? 一、猎头公司是什么? 专门从事为企业猎取中高端人才的公司,被称之为 猎头公司 。猎头公司就是依靠猎取社会所需的各类高级人才获得利润而生存的人才猎寻组织。与人才交流中心不同,猎头公司采取隐蔽猎?⒖焖俪龌鞯闹鞫赫绞剑韪呒度瞬诺目突Я匀」救瞬攀谐〉貌坏降母呒度瞬拧?二、猎头公司与中介的区别 猎头公司与人才中介公司主要由以下区别:1)猎头公司不对个...
  • 猎头公司如何找人? 2017-02-26   [猎头知识问答]   热度:34

    猎头公司如何找人? 在进入正题之前,大家不妨先给自己做一个简单的小测试,下面是猎头找人的9个技能要点,请结合自己的情况选择并记录选择否的数量。 猎头视角 通过上面的表格,相信大家多少看到了一些自己的盲区,那么接下来就着重分析三个技能要点 猎头找人的三把尖刀 ,每一把刀都来自真实案例的总结: 尖刀1.设置你的A-Z人才地图 高手时常会问自己:清楚目前做的行业中国有多少家公司么?华...
  • 如何让猎头找上你? 2017-03-11   [猎头知识问答]   热度:33

    如何让猎头找上你? 一、如何让猎头公司的雷达锁定你 有不少朋友工作经历很好,但简历预备得有失水准;也有的朋友简历预备得一流水准,但水分较多。均是十分被动,所以如何同猎头公司打交道是要先了解猎头公司及人力顾问,才有可能知彼,届时接到人力顾问的电话时,才不致不知所措。 随着中国的经济高速发展,企业在中国的土地上茁壮成长,同是人力资源的缺乏也进一步制约了企业的发展,企业之间的...
  • 猎头公司的猎头顾问如何提成? 2017-03-11   [猎头知识问答]   热度:31

    猎头公司的猎头顾问如何提成? 猎头,是高端人才服务,很多猎头的薪资模式其实和销售是差不了多少的,即底薪加上提成,做得好很赚钱。 猎头的薪资体系,那必然要和猎头的服务模式相联系: 客户公司(提供职位的单位) 猎头(提供服务) 候选人(客户公司要求的人才) 某公司现在要招聘一个分区的 销售总监 ,它会告诉这家猎头公司有什么样什么样的需求,然后让猎头公司去找, 付给猎头公司候选人百分之多少...
  • 如何选择猎头公司是靠谱的? 2017-02-20   [猎头知识问答]   热度:27

    如何选择猎头公司是靠谱的? 随着社会经济发展的发展,猎头公司已经在中国各个城市雨后春笋般出现,有大型的猎头公司,也有10人以下的小型猎头公司,这两类公司都有各自的优势和劣势,因此评估一家猎头公司,不能单纯看其规模、成立年限和是否有名,否则可能犯主观化和表面化的错误。 首先,看猎头公司的竞争战略。 一家专业的猎头公司应该致力于长期持续的事业,而不是仅仅为了赚取一笔佣金,是致力于与...
  • 猎头招聘渠道有哪些? 2017-03-11   [猎头知识问答]   热度:137

     猎头招聘渠道有哪些? 招聘难做,今天网上的简历又好少。 简历数量还行,但是质量不行??老板要求那么高,这点工资招不到人啊 我想问下,基层岗位哪个渠道比较好找啊 这些可能是我在群里见过关于招聘最多的一些问题。好多次,我也会告诉提问的小伙伴们该如何去解决问题,但是时间久了,我发现, 所谓问题的产生只是表象,更深层次的问题在于,很多招聘管理者都习惯于用别人的经验来解决自己的问题 ...
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